Wissenstransfer zwischen Organisationen : Erfolgsfaktoren im interorganisationalen Lernprozess

Wissenstransfer zwischen Organisationen Erfolgsfaktoren im interorganisationalen Lernprozess

Zugl.: Augsburg, Univ., Diss., 2004 u.d.T.: Sessing, Gerhard: Wissenstransfer zwischen Organisationen - eine Konzeption der Erfolgsfaktoren im Wissenstransferprozess

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Sessing, Gerhard (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Lohmar u.a. Eul 2006
Ausgabe:1. Aufl.
Schriftenreihe:Reihe: Planung, Organisation und Unternehmungsführung 111
Schlagworte:
Wissenstransfer > Unternehmenskooperation > Strategische Allianz > Lernende Organisation > Erfolgsfaktor > Theorie > Hochschulschrift > Unternehmen > Organisatorisches Lernen > Wissensmanagement > Know-how-Transfer > Organisationsgestaltung
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Zusammenfassung:Zugl.: Augsburg, Univ., Diss., 2004 u.d.T.: Sessing, Gerhard: Wissenstransfer zwischen Organisationen - eine Konzeption der Erfolgsfaktoren im Wissenstransferprozess
Beschreibung:XVIII, 271 S.
graph. Darst.
21 cm, 424 gr.
ISBN:3899364589
3-89936-458-9