Work-family balance the effects of organizational initiatives on creating a family-supportive work environment

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung (Tübingen) IAW-Report
1. Verfasser: Weber, Diana (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2006
Schlagworte:
Arbeitswelt > Familie > Erwerbstätigkeit > Arbeitszeitgestaltung > Arbeitsmobilität > Schätzung > Baden-Württemberg > Aufsatz in Zeitschrift
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