Work-family balance the effects of organizational initiatives on creating a family-supportive work environment

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung (Tübingen) IAW-Report
1. Verfasser:	Weber, Diana (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2006
Schlagworte:	Arbeitswelt > Familie > Erwerbstätigkeit > Arbeitszeitgestaltung > Arbeitsmobilität > Schätzung > Baden-Württemberg > Aufsatz in Zeitschrift
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