Generation Resource Management : nachhaltige HR-Konzepte im demografischen Wandel

Generation Resource Management nachhaltige HR-Konzepte im demografischen Wandel

Die Wirtschaft im Wandel -- Die Konsequenzen des demografischen Wandels -- Checklisten zur Erkennung altersstruktureller Probleme -- Demografische Analyse -- Arbeitsplatzanalyse -- Arbeitsfähigkeit -- Betriebliche Gesundheitsförderung -- Gestaltung der Lebensarbeitszeit -- Weiterbildung älterer Besc...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Rimser, Markus (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Leonberg Rosenberger Fachverl. 2006
Ausgabe:1. Aufl.
Schlagworte:
Personnel management > Humanvermögen > Personalentwicklung > Bevölkerungsentwicklung
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Zusammenfassung:Die Wirtschaft im Wandel -- Die Konsequenzen des demografischen Wandels -- Checklisten zur Erkennung altersstruktureller Probleme -- Demografische Analyse -- Arbeitsplatzanalyse -- Arbeitsfähigkeit -- Betriebliche Gesundheitsförderung -- Gestaltung der Lebensarbeitszeit -- Weiterbildung älterer Beschäftigter -- Intergenerativer Wissenstransfer -- Rekrutierungsstrategien und Mitarbeiterbindung -- Unternehmens- und Führungskultur -- Zur praktischen Umsetzung des Generation Resource Management.
Beschreibung:Literaturverz. S. 272 - 283
Beschreibung:IX, 289 S.
graph. Darst
22 cm
ISBN:9783931085568
978-3-931085-56-8
3931085562
3-931085-56-2