Personalkosten senken ohne Personalabbau Betriebsbedingte Änderungskündigungen

Eine häufig gestellte Frage der vergangenen Jahre betrifft das Thema, wie Personalbedarf für Arbeitgeber vor dem Hintergrund des zunehmenden Wettbewerbsdrucks wieder finanzierbar wird. Auf die Senkung bestimmter Faktoren, wie Lohnnebenkosten oder tarifliche Arbeitsbedingungen, haben Unternehmen natu...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Arbeit und Arbeitsrecht
1. Verfasser: Bernhardt, Marion (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Barthel, Thomas (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2006
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Beschreibung
Zusammenfassung:Eine häufig gestellte Frage der vergangenen Jahre betrifft das Thema, wie Personalbedarf für Arbeitgeber vor dem Hintergrund des zunehmenden Wettbewerbsdrucks wieder finanzierbar wird. Auf die Senkung bestimmter Faktoren, wie Lohnnebenkosten oder tarifliche Arbeitsbedingungen, haben Unternehmen naturgemäß kaum Einfluß. Welche Alternativen hat also ein Arbeitgeber, der Personalbedarf hat, ihn aber mit der bestehenden Belegschaft wegen vorhandener Besitzstände nicht wirtschaftlich vertretbar abdecken kann? (Quelle: Verlag)
ISSN:0323-4568