Die Gestaltung eines leistungsstarken Arbeitsverhältnisses durch "Talent Relationship Management" : ein praxisorientiertes Konzept für mittelständische Unternehmen

Die Gestaltung eines leistungsstarken Arbeitsverhältnisses durch "Talent Relationship Management" ein praxisorientiertes Konzept für mittelständische Unternehmen

Zugl.: Hohenheim, Univ., Diss., 2006

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Dewitz, Antje von (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Aachen Shaker 2006
Schriftenreihe:Berichte aus der Betriebswirtschaft
Schlagworte:
Personalentwicklung > Personalmarketing > Hochqualifizierte Arbeitskräfte > KMU > Theorie > Deutschland > Beschäftigungssystem > Hochschulschrift > Klein- und Mittelbetrieb > Personalpolitik > Commitment > Wettbewerbsstrategie
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
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