Die Gestaltung eines leistungsstarken Arbeitsverhältnisses durch "Talent Relationship Management" ein praxisorientiertes Konzept für mittelständische Unternehmen

Zugl.: Hohenheim, Univ., Diss., 2006

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Dewitz, Antje von (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Aachen Shaker 2006
Schriftenreihe:	Berichte aus der Betriebswirtschaft
Schlagworte:	Personalentwicklung > Personalmarketing > Hochqualifizierte Arbeitskräfte > KMU > Theorie > Deutschland > Beschäftigungssystem > Hochschulschrift > Klein- und Mittelbetrieb > Personalpolitik > Commitment > Wettbewerbsstrategie
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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