Das Job-Family-Konzept bei der Volkswagen AG : Prozessorientierung in Personalentwicklung und im Management kultureller Vielfalt

Das Job-Family-Konzept bei der Volkswagen AG Prozessorientierung in Personalentwicklung und im Management kultureller Vielfalt

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Diversity Management
1. Verfasser: Ruhr, Jutta von der (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2006
Schlagworte:
Aufsatz im Buch
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Titel Jahr Verfasser
Die Organisation des Diversity Management : Aufgaben eines Diversity Managers 2006 Jablonski, Hans W.
Diversity Management vor migrationsgesellschaftlichem Hintergrund 2006 Nell, Werner
Diversity Management bei der Deutschen Bahn AG : ein Beitrag zur Kundenzufriedenheit 2006 Heuer, Katharina
Das Job-Family-Konzept bei der Volkswagen AG : Prozessorientierung in Personalentwicklung und im Management kultureller Vielfalt 2006 Ruhr, Jutta von der
Diversity Management - Lösung zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit 2006 Ivanova, Flora
Diversity Management aus der Perspektive betriebswirtschaftlicher Theorien : eine reifegradbezogene Analyse auf der Grundlage des Resource based view Ansatzes und der Transaktionskostentheorie 2006 Becker, Andreas
Diversity Management : eine Analyse aus Sicht der systemtheoretischen und der postmodernen Organisationsforschung 2006 Labucay, Inéz
Die Bedeutung von Stereotypen und Vorurteilen für das Diversity Management 2006 Petersen, Lars-Eric
Alles neu in den Neuen Medien? Arrangements von Erwerbsarbeit und Privatleben bei Freelancern in den Kultur- und Medienberufen 2006 Henninger, Annette
Die Zukunft gestalten : Diversity Management bei der AOK Hessen 2006 Lambert, Sonja
Umgang mit personeller Vielfalt : Alltagskonstruktionen von Verschiedenheit in deutschen Unternehmen 2006 Hansen, Katrin
Die Diversity Scorecard als Instrument zur Bestimmung des Erfolges von Diversity-Maßnahmen 2006 Rieger, Caroline
Wissenschaftstheoretische Grundlagen des Diversity Management 2006 Becker, Manfred
Strukturwandel in der Weltgesellschaft und Diversity Management in Unternehmen 2006 Aretz, Hans-Jürgen
Kulturelle Diversität in Unternehmen. Zur Diversitätsorientierung von Personalverantwortlichen 2006 Leenen, Rainer
Work-life-balance : ein Thema für Führungsnachwuchskräfte im Kontext von Diversity and Management Diversity 2006 Peters, Sibylle
Kundenorientierung und Mitarbeitervielfalt : Interdependenzen und Begründungszusammenhang 2006 Seidel, Alina
Alters-Diversity als Unterschiedlichkeit in Wissen und Erfahrung 2006 Weinmann, Birgit
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