Leitbilder und Handeln - eine experimentelle Untersuchung zum metaphorischen Priming der Vorgesesetzten-Mitarbeiter-Kommunukation

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Kooperation und Effizienz in der Unternehmenskommunikation
1. Verfasser:	Huber, Andreas (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Heineken, Edgar (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2006
Schlagworte:	Personalführung > Interne Kommunikation > Unternehmenskultur > Deutschland > Kognition > Aufsatz im Buch
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