Der psychologische Vertrag hochqualifizierter Arbeitskraftunternehmer als Herausforderung für die Personalpolitik wissensintensiver Unternehmen

Der psychologische Vertrag hochqualifizierter Arbeitskraftunternehmer als Herausforderung für die Personalpolitik wissensintensiver Unternehmen

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Beschäftigungspolitik von Unternehmen
1. Verfasser: Wilkens, Uta (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: 2006
Schlagworte:
Hochqualifizierte Arbeitskräfte > Arbeitsmobilität > Arbeitspsychologie > Unternehmensnetzwerk > Intrapreneurship > Personalmanagement > Wissen > Deutschland > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
Beschreibung:Literaturangaben
ISBN:9783866180291
3866180292