Blended Learning im Führungsverhaltenstraining Unterstützung von Lernerfolg und Lerntransfer durch computergestütztes, kooperatives Lernen

Zugl.: München, Univ., Diss., 2006

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Riegert, Axel (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Mering, München Hampp 2006
Ausgabe:	1. Aufl.
Schriftenreihe:	Schriftenreihe Organisation & Personal 15
Schlagworte:	Führungskräfteentwicklung > Lernprozess > Kompetenz > E-Learning > Theorie > Executives > Training of > Employees > Blended learning > Computer-assisted instruction > Hochschulschrift > Computerunterstütztes Lernen > Präsenzlehre
Online Zugang:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
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