Development of Chinese managerial behavior a 7-P model based on the forces of history and culture

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Transformative organizations
1. Verfasser:	Yu, Kai Cheng (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Fu, Ping Ping (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2004
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