Verändern durch Taskforce-Teams effektives Verändern durch den offenen Teamansatz

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Unternehmen im Umbruch: Konzepte, Instrumente und Erfolgsmuster
1. Verfasser:	Pertl, Markus (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2004
Schlagworte:	Arbeitsgruppe > Arbeitsbedingungen > Projektmanagement > Innovationsmanagement > Theorie > Aufsatz im Buch
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