Executive pay in public academia : a non-justice-based argument for the reallocation of compensation

Executive pay in public academia a non-justice-based argument for the reallocation of compensation

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:The ethics of executive compensation
1. Verfasser: Taylor, James Stacey (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2006
Schlagworte:
Hochschule > Öffentliche Verwaltung > Führungskräfte > Vergütungssystem > USA > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
Beschreibung:Literaturangaben
ISBN:1405133414
9781405133418