Zwischen Nepotismus und reflexiven Standards Personalpolitiken und Karrierechancen in der Industrieforschung

Zsfassung in engl. Sprache

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Matthies, Hildegard (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Berlin WZB 2005
Schriftenreihe:	Discussion papers / Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB), Bei der Präsidentin, Projektgruppe Wissenschaftspolitik 2005-102
Schlagworte:	Weibliche Führungskräfte > Industrieforschung > Frauenpolitik > Erwerbsverlauf > Deutschland > Arbeitspapier > Graue Literatur
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Zsfassung in engl. Sprache
Beschreibung:	114 S