Organisationskultur und Kulturmanagement bei Fusionen und Allianzen unterschwelliges Störpotential oder treibende Kraft?

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Unternehmensverbindungen
1. Verfasser:	Neuijen, Bram (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Waard, Hans de (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2005
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