Coaching als Instrument der Personal- und Organisationsentwicklung
Ratgeber zum Coaching auf verschiedenen betrieblichen Ebenen. Mit anschaulichen Fallbeispielen. Besprechung: Abgesehen von 2 einführenden Grundlagenkapiteln wird individuelles Coaching zur Förderung von Mitarbeitern - dies ist Schwerpunkt vieler Coaching-Bücher - und kollektives Coaching bei der Ve...
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Format: | UnknownFormat |
Sprache: | ger |
Veröffentlicht: |
Stuttgart
Kohlhammer
c 2007
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Schriftenreihe: | W:
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Schlagworte: | |
Online Zugang: | Inhaltsverzeichnis |
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Zusammenfassung: | Ratgeber zum Coaching auf verschiedenen betrieblichen Ebenen. Mit anschaulichen Fallbeispielen. Besprechung: Abgesehen von 2 einführenden Grundlagenkapiteln wird individuelles Coaching zur Förderung von Mitarbeitern - dies ist Schwerpunkt vieler Coaching-Bücher - und kollektives Coaching bei der Veränderung betrieblicher Prozesse - dies macht die ergänzende Existenzberechtigung des Buches aus - methodisch sicher beschrieben. Ein letztes Kapitel mit 4 Praxisfällen schließt den Band ab. Übersichtlich strukturiert und didaktisch gut aufbereitet, für die beiden Schwerpunkte etwas kompakt. Ratgeber zum Coaching auf verschiedenen betrieblichen Ebenen. Mit anschaulichen Fallbeispielen. Besprechung: Abgesehen von 2 einführenden Grundlagenkapiteln wird individuelles Coaching zur Förderung von Mitarbeitern - dies ist Schwerpunkt vieler Coaching-Bücher - und kollektives Coaching bei der Veränderung betrieblicher Prozesse - dies macht die ergänzende Existenzberechtigung des Buches aus - methodisch sicher beschrieben. Ein letztes Kapitel mit 4 Praxisfällen schliesst den Band ab. Übersichtlich strukturiert und didaktisch gut aufbereitet, für die beiden Schwerpunkte etwas kompakt |
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Beschreibung: | Literaturangaben |
Beschreibung: | 143 S. graph. Darst. |
ISBN: | 3170190261 3-17-019026-1 9783170190269 978-3-17-019026-9 |