Vergütungen im Wissenschaftssystem Risiken und Nebenwirkungen
Inhalt: Plander, Harro: Das überkommene Besoldungs- und Vergütungssystem im Hochschulbereich als Anlass und Gegenstand von Reformen - eine Übersicht. - Frost, Marina: Umsetzung der W-Besoldung für Professoren - Beispiele für ein Niedersachsen-Modell. - Volkert, Werner: Die Umsetzung der W-Besoldung...
Gespeichert in:
| Körperschaft: | |
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| Weitere Verfasser: | |
| Format: | UnknownFormat |
| Sprache: | ger |
| Veröffentlicht: |
Weimar
Bauhaus-Univ., Univ.-Verl.
2005
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| Schriftenreihe: | Fortbildungsprogramm für die Wissenschaftsverwaltung
91 |
| Schlagworte: | |
| Online Zugang: | Inhaltsverzeichnis Unbekannt |
| Tags: |
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Tag hinzufügen | Zusammenfassung: | Inhalt: Plander, Harro: Das überkommene Besoldungs- und Vergütungssystem im Hochschulbereich als Anlass und Gegenstand von Reformen - eine Übersicht. - Frost, Marina: Umsetzung der W-Besoldung für Professoren - Beispiele für ein Niedersachsen-Modell. - Volkert, Werner: Die Umsetzung der W-Besoldung in Niedersachsen an den Fachhochschulen. - Ronnäng, Bernt: Chalmers University of Technology - the Foundation-owned University in Göteborg. - Hödl, Erich: Das neue Dienstrecht 2001 im Rahmen des österreichischen Universitätsgesetzes UG 02. - Lange, Peter: Der Sonderfall Berlin. - Jörgens, Christian: Vorstellungen des BMBF zu einem veränderten Besoldungs- bzw. Vergütungssystem im Wissenschaftsbereich. - Landfried, Klaus: Vorstellungen der Hochschulrektorenkonferenz. - Zeitträger, Helmut: Vergütungen im Wissenschaftssystem - die Sicht von Betroffenen. - Bayreuther, Werner: Ein eigener Tarifvertrag und seine Folgen. - Jörgens, Christian: Eingangsstatement zur Podiumsdiskussion (HoF/Text übernommen) |
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| Beschreibung: | Beitr. teilw. dt., teilw. engl |
| Beschreibung: | 126 S. graph. Darst., Kt. 206 mm x 147 mm |
| ISBN: | 3860682520 3-86068-252-0 |