Identification, screening and stereotyping in labor market discrimination

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Vendrik, Maarten C. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Schwieren, Christiane (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: Maastricht 2005
Schriftenreihe:Research memorandum / METEOR 05,014
Schlagworte:
Arbeitsmarktdiskriminierung > Arbeitsnachfrage > Entscheidung unter Unsicherheit > Informationsverhalten > Sozialpsychologie > Theorie
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