Identification, screening and stereotyping in labor market discrimination

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Vendrik, Maarten C. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Schwieren, Christiane (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Maastricht 2005
Schriftenreihe:	Research memorandum / METEOR 05,014
Schlagworte:	Arbeitsmarktdiskriminierung > Arbeitsnachfrage > Entscheidung unter Unsicherheit > Informationsverhalten > Sozialpsychologie > Theorie
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Beschreibung
Beschreibung:	Internetausg.: http://edata.ub.unimaas.nl/www-edocs/loader/file.asp?id=1048
Beschreibung:	35 S