Optimizing human capital with a strategic project office : select, train, measure, and reward people for organization success

Optimizing human capital with a strategic project office select, train, measure, and reward people for organization success

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Crawford, J. Kent (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Cabanis-Brewin, Jeannette (BerichterstatterIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: Boca Raton, Fla. u.a. Auerbach 2006
Schriftenreihe:Center for Business Practices [6]
Schlagworte:
Projektmanagement > Personalentwicklung > Personalmanagement > Leistungsanreiz > Kompetenz > Organisatorischer Wandel > Humankapital > Wissensmanagement > Project management > Human capital > Organizational effectiveness > Organisationsentwicklung
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
Publisher description
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Beschreibung
Beschreibung:Includes bibliographical references and index
Beschreibung:XXXV, 368 S.
graph. Darst.
25 cm
ISBN:0849354102
0-8493-5410-2