Der Übergang in den Rentenbezug im Spannungsfeld betrieblicher Personal- und staatlicher Sozialpolitik

Zugl.: Erlangen-Nürnberg, Univ., Diss., 2004

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Wübbeke, Christina (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Nürnberg Inst. für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit 2005
Schriftenreihe:	Beiträge zur Arbeitsmarkt- und Berufsforschung 290
Schlagworte:	1975-1995 > Altersgrenze > Flexible Altersgrenze > Wirkungsanalyse > Arbeitsangebot > Arbeitsnachfrage > Ältere Arbeitskräfte > Deutschland > Personalabbau > Graue Literatur > Hochschulschrift
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Zugl.: Erlangen-Nürnberg, Univ., Diss., 2004
Beschreibung:	8°