Management-Trainings Den Nutzen steigern durch Professionalität und Organisationsbezug

1. Was Training ist und kann 2. Was trainiert wird 3. Anforderungsprofile an Trainer 4. Die Trainer-Klient-Beziehung 5. Zusammenspiel Trainer-Auftraggeber 6. Planung von Trainings: offene und standardisierte Designs 7. Interventionstechniken: prozessorientiert; Umgang mit Widerständen 8. Designtechn...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Warhanek, Christoph (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Wiesbaden Gabler 2005
Ausgabe:	1. Aufl.
Schlagworte:	Personalentwicklung > Mitarbeiterschulung
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!