Correlates of employee compensation and job attitudes in selected multinational corporations in Nigeria

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Cahiers africains d'administration publique
1. Verfasser:	Okwandu, Gabriel A. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Obitusin, Olajide G. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2004
Schlagworte:	Multinationales Unternehmen > Vergütungssystem > Arbeitszufriedenheit > Nigeria > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
ISSN:	0007-9588