Der späte Sieg der Planwirtschaft wie man mit falsch eingesetzten Kennzahlensystemen, Balanced Scorecards und "leistungsorientierter" Entlohnung ein Unternehmen ruinieren kann

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Internationale Treuhand-Aktiengesellschaft (Basel) Information der Internationalen Treuhand AG Basel, Genf, Zürich
1. Verfasser:	Paul, Joachim (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2004
Schlagworte:	Betriebliche Kennzahl > Kritik > Balanced Scorecard > Aufsatz in Zeitschrift
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