Leistungsabhängige Entgeltformen bei kooperativen Arbeitsstrukturen ein agencytheoretischer Analyseansatz

Zugl.: Leipzig, Univ., Diss., 2003

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Beyer, Jens (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Wiesbaden Dt. Univ.-Verl. 2004
Ausgabe:	1. Aufl.
Schriftenreihe:	Gabler Edition Wissenschaft
Schlagworte:	Arbeitsgruppe > Leistungsentgelt > Leistungsanreiz > Prinzipal-Agent-Theorie > Theorie > LEN-Modell > Hochschulschrift > Gruppenarbeit > Vergütung > Anreizsystem > Agency-Theorie > Modell
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Zusammenfassung:	Zugl.: Leipzig, Univ., Diss., 2003 Der traditionelle Diskurs über Leistungslöhne bei Gruppenarbeit Kooperative Arbeitsstrukturen und leistungsabhängige Entgeltformen aus agencytheoretischer Perspektive Gruppendruck in kooperativen Arbeitsbeziehungen
Beschreibung:	XX, 281 S graph. Darst 210 mm x 148 mm
ISBN:	3824481405 3-8244-8140-5