Boundary conditions for expectancy theory predictions of work motivation and job performance

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Academy of Management Academy of Management journal
1. Verfasser:	Kopelman, Richard E. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Thompson, Paul H. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Veröffentlicht:	1976
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Beschreibung
Beschreibung:	mit bibliogr. Angaben
ISSN:	0001-4273