Assortative mating or glass ceiling : under-representation of female workers among top earners

Assortative mating or glass ceiling under-representation of female workers among top earners

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Accounting for worker well-being
1. Verfasser: Becker, Elizabeth (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Lindsay, Cotton Mather (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2004
Schlagworte:
Arbeitskräfte > Arbeitsproduktivität > Führungskräfte > Weibliche Arbeitskräfte > USA > Ehe > Kognition > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
Beschreibung:graph. Darst
ISBN:076231110X