Understanding and managing diversity readings, cases, and exercises

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Harvey, Carol P. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Allard, M. June (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Upper Saddle River, N.J Pearson Prentice Hall c2005
Ausgabe:	3rd ed., internat. ed
Schlagworte:	Personalmanagement > Interkulturelles Management > Diversity Management > Ältere Arbeitskräfte > Ethnische Gruppe > Erwerbstätigkeit > USA > Minorities > Employment > Multiculturalism > United States > Personnel management
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