Top pay and performance international and strategic approach

'Fat cat' pay / Shaun Tyson -- Shareholders' attitude to directors' pay / Paul Norris -- Accountability, transparency and performance : comparing annual report disclosures on CEO pay across Europe / Sébastien Point -- Director performance standards and rewards in France / Frank B...

Ausführliche Beschreibung

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Bibliographische Detailangaben
Weitere Verfasser:	Tyson, Shaun (HerausgeberIn), Bournois, Frank (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Amsterdam, Heidelberg u.a. Elsevier Butterworth-Heinemann 2005
Ausgabe:	1. publ.
Schlagworte:	Vergütungssystem > Leistungsentgelt > Führungskräfte > Unternehmenserfolg > Corporate Governance > Großbritannien > USA > Deutschland > Frankreich > Executives > Salaries, etc > Salaries, etc. > Aufsatzsammlung > Topmanager > Gehalt
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis Verlagsangaben Table of contents
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Titel	Jahr	Verfasser
Accountability, transparency and performance: comparing annual report disclosures on CEO pay across Europe	2005	Point, Sébastien
Equity incentives	2005	Guay, Wayne R.
Remuneration committees	2005	Cameron, Keith
"Fat cat" pay	2005	Tyson, Shaun
Shareholders' attitude to directors' pay	2005	Norris, Paul
Director performance standards and rewards in France	2005	Bournois, Frank
Developments in top-level compensation in Germany	2005	Preen, Alexander von
Designing reward packages	2005	McClune, Don
Human resource strategy and top-level pay	2005	Tyson, Shaun

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