When the talented should receove weaker incentives peer pressure in teams

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Hehenkamp, Burkhard (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Kaarbøe, Oddvar (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: Bergen 2004
Schriftenreihe:Working papers in economics 04,01
Schlagworte:
Leistungsanreiz > Produktivität > Arbeitsgruppe > Prinzipal-Agent-Theorie > Theorie > Arbeitspapier > Graue Literatur
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Beschreibung
Beschreibung:Literaturverz. S. 16
Internetausg.: http://ugle.svf.uib.no/svfweb1/publikasjoner/147.pdf
Beschreibung:20 S
graph. Darst