Executive pay, earnings manipulation and shareholder litigation

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Peng, Lin (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Röell, Ailsa (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Hong Kong 2003
Schriftenreihe:	Discussion paper series / School of Economics and Finance, the University of Hong Kong Economics & Finance Workshop 425
Schlagworte:	Vergütungssystem > Führungskräfte > Leistungsanreiz > Corporate Governance > Shareholder Value > Aktienoption > Arbeitspapier > Graue Literatur
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Beschreibung
Beschreibung:	30, [13] S