Qualität und kulturelles Kapital : wie Haltungen das Ergebnis von Handlungen beeinflussen ; über Mitbestimmung und Kultur im Unternehmen, den Umgang mit Macht und die Auswirkungen

Qualität und kulturelles Kapital wie Haltungen das Ergebnis von Handlungen beeinflussen ; über Mitbestimmung und Kultur im Unternehmen, den Umgang mit Macht und die Auswirkungen

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Lütke, Oliver (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Berlin dissertation.de 2003
Schriftenreihe:Wissenschaft & Technik
Schlagworte:
Qualitätsmanagement > Personalführung > Unternehmenskultur > Sozialkapital > Macht > Arbeitspsychologie > Führung
Online Zugang:Inhaltsverzeichnis
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