Incomplete and asymmetric surplus information in labor relations

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Hennig-Schmidt, Heike (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Rockenbach, Bettina (VerfasserIn), Sadrieh, Abdolkarim (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: Erfurt Univ., Staatswiss. Fak. 2003
Schriftenreihe:Discussion paper / Universität Erfurt, Staatswissenschaftliche Fakultät No. 2003, 012E
Schlagworte:
Arbeitsbeziehungen > Leistungsmotivation > Prinzipal-Agent-Theorie > Spieltheorie > Unvollkommene Information > Asymmetrische Information > Vertrauen > Gerechtigkeit > Theorie > reciprocity > Arbeitspapier > Graue Literatur
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Beschreibung
Beschreibung:Internetausg.: http://www.innovationsoekonomie.de/discussion-paper/economics/2003-012E.pdf
Beschreibung:23 Bl
graph. Darst
30 cm