Vertrauen

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen
1. Verfasser:	Martin, Albert (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2003
Schlagworte:	Vertrauen > Arbeitsbeziehungen > Anreiz-Beitrags-Theorie
Online Zugang:	PURE Lüneburg
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