Wertorientiertes Human Capital Management zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit

Zugl.: Hamburg., Univ. der Bundeswehr, Diss., 2003

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Heidecker, Michael (VerfasserIn)
Körperschaft:	Deutschland Bundeswehr Universität Hamburg (Grad-verleihende Institution)
Weitere Verfasser:	Domsch, Michel E. (AkademischeR BetreuerIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Wiesbaden Dt. Univ.-Verl. 2003
Ausgabe:	1. Aufl.
Schriftenreihe:	Gabler Edition Wissenschaft
Schlagworte:	Personalmanagement > Shareholder Value > Kooperative Führung > Unternehmenskultur > Schätzung > Theorie > Deutschland > Unternehmenswert > Hochschulschrift > Humanvermögen > Personalentwicklung > Shareholder-Value-Analyse
Online Zugang:	Cover Inhaltsverzeichnis
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Titel	Jahr	Verfasser
Geleitwort [zu: Wertorientiertes Human Capital Management...]	2003	Domsch, Michel E.