Wertorientiertes Human Capital Management : zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit

Wertorientiertes Human Capital Management zur Steigerung des Unternehmenswertes durch die Personalarbeit

Zugl.: Hamburg., Univ. der Bundeswehr, Diss., 2003

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Heidecker, Michael (VerfasserIn)
Körperschaft: Deutschland Bundeswehr Universität Hamburg (Grad-verleihende Institution)
Weitere Verfasser: Domsch, Michel E. (AkademischeR BetreuerIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Wiesbaden Dt. Univ.-Verl. 2003
Ausgabe:1. Aufl.
Schriftenreihe:Gabler Edition Wissenschaft
Schlagworte:
Personalmanagement > Shareholder Value > Kooperative Führung > Unternehmenskultur > Schätzung > Theorie > Deutschland > Unternehmenswert > Hochschulschrift > Humanvermögen > Personalentwicklung > Shareholder-Value-Analyse
Online Zugang:Cover
Inhaltsverzeichnis
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie den ersten Tag hinzu!
Beschreibung
Zusammenfassung:Zugl.: Hamburg., Univ. der Bundeswehr, Diss., 2003
Beschreibung:XXVI, 426 S.
Ill., graph. Darst.
ISBN:3824478501
3-8244-7850-1