Mitarbeiterorientierte Gestaltung des unternehmensinternen Wissenstransfers Identifikation von Einflussfaktoren am Beispiel von Projektteams

Zugl.: Hamburg-Harburg, Techn. Univ., Arbeitsbereich Produktionswirtschaft , Diss., 2003

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Schröder, Kirsten A. (VerfasserIn)
Körperschaft:	Technische Universität Hamburg-Harburg Arbeitsbereich Produktionswirtschaft (BerichterstatterIn)
Weitere Verfasser:	Kersten, Wolfgang (BerichterstatterIn), Herstatt, Cornelius (BerichterstatterIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Wiesbaden Deutscher Universitäts-Verlag 2003
Ausgabe:	1. Aufl.
Schriftenreihe:	Gabler Edition Wissenschaft
Schlagworte:	Wissenstransfer > Interne Kommunikation > Motivation > Arbeitsgruppe > Projektmanagement > Bürotechnik > Leistungsanreiz > Industrie > Unternehmensberatung > Deutschland > Hochschulschrift > Wissensmanagement > Personalpolitik > Arbeitsmotivation
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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