Einstellungstests Assessment-Center und andere Auswahlverfahren, offline und online ; mit wertvollen Tipps für Ihre Bewerbung
Das hilfreiche Handbuch über die verschiedenen Auswahlverfahren und Einstellungstests ist doppelt so umfangreich wie die hier besprochene Originalausgabe von 1992 (BA 10/92), die sich in keiner Bibliothek mehr finden lassen sollte! Der Band der beiden Fachleute von der Bundesagentur für Arbeit wurde...
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1. Verfasser: | |
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Weitere Verfasser: | |
Format: | UnknownFormat |
Sprache: | ger |
Veröffentlicht: |
München
Goldmann
2004
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Ausgabe: | 1. Aufl., überarb. und erw. Taschenbuchausg |
Schriftenreihe: | Goldmann-Taschenbuch Mosaik bei Goldmann
16589 |
Schlagworte: | |
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Zusammenfassung: | Das hilfreiche Handbuch über die verschiedenen Auswahlverfahren und Einstellungstests ist doppelt so umfangreich wie die hier besprochene Originalausgabe von 1992 (BA 10/92), die sich in keiner Bibliothek mehr finden lassen sollte! Der Band der beiden Fachleute von der Bundesagentur für Arbeit wurde kontinuierlich neu aufgelegt, zuletzt 2001 (alle Ausgaben seit 1992 hier nicht angezeigt). Aktuell ist hier der ständige Bezug auf die neuen Kommunikationsmedien bei Stellensuche und Bewerbung. Die Themenpalette ist genreüblich: Stellensuche und Bewerbung klassisch/elektronisch; schriftliche Kenntnisprüfung; psychologische Leistungs- und Persönlichkeitstests; biografische Fragebogen; Assessment Center; Einstellungstests per PC; Vorstellungsgespräch. Neben grundlegenden Informationen immer besondere Tipps; bei den Tests auch Musteraufgaben inklusive Lösungen. - Neben den reinen Testtrainern von P. Weiler (BA 2/04), R. Leuthner (BA 2/03), H. H. Siewert (zuletzt BA 1/01), P. J. Schneider (BA 1/98) W. Reichel (zuletzt BA 9/03) und natürlich den diversen Titeln von J. Hesse (BA 3/02; 9/99) gern empfohlen. (1 S) |
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Beschreibung: | Literaturverz. S. 375 - 377 |
Beschreibung: | 384 S graph. Darst 19 cm |
ISBN: | 344216589X 3-442-16589-X |