Einstellungstests Assessment-Center und andere Auswahlverfahren, offline und online ; mit wertvollen Tipps für Ihre Bewerbung

Das hilfreiche Handbuch über die verschiedenen Auswahlverfahren und Einstellungstests ist doppelt so umfangreich wie die hier besprochene Originalausgabe von 1992 (BA 10/92), die sich in keiner Bibliothek mehr finden lassen sollte! Der Band der beiden Fachleute von der Bundesagentur für Arbeit wurde...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Hustedt, Henning (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Hilke, Reinhard (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: München Goldmann 2004
Ausgabe:1. Aufl., überarb. und erw. Taschenbuchausg
Schriftenreihe:Goldmann-Taschenbuch Mosaik bei Goldmann 16589
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Beschreibung
Zusammenfassung:Das hilfreiche Handbuch über die verschiedenen Auswahlverfahren und Einstellungstests ist doppelt so umfangreich wie die hier besprochene Originalausgabe von 1992 (BA 10/92), die sich in keiner Bibliothek mehr finden lassen sollte! Der Band der beiden Fachleute von der Bundesagentur für Arbeit wurde kontinuierlich neu aufgelegt, zuletzt 2001 (alle Ausgaben seit 1992 hier nicht angezeigt). Aktuell ist hier der ständige Bezug auf die neuen Kommunikationsmedien bei Stellensuche und Bewerbung. Die Themenpalette ist genreüblich: Stellensuche und Bewerbung klassisch/elektronisch; schriftliche Kenntnisprüfung; psychologische Leistungs- und Persönlichkeitstests; biografische Fragebogen; Assessment Center; Einstellungstests per PC; Vorstellungsgespräch. Neben grundlegenden Informationen immer besondere Tipps; bei den Tests auch Musteraufgaben inklusive Lösungen. - Neben den reinen Testtrainern von P. Weiler (BA 2/04), R. Leuthner (BA 2/03), H. H. Siewert (zuletzt BA 1/01), P. J. Schneider (BA 1/98) W. Reichel (zuletzt BA 9/03) und natürlich den diversen Titeln von J. Hesse (BA 3/02; 9/99) gern empfohlen. (1 S)
Beschreibung:Literaturverz. S. 375 - 377
Beschreibung:384 S
graph. Darst
19 cm
ISBN:344216589X
3-442-16589-X