Human resources practices as predictors of work-family outcomes and employee turnover

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Industrial relations
1. Verfasser: Batt, Rosemary L. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Valcour, Monique (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2003
Schlagworte:
Personalführung > Familie > Arbeitsbedingungen > Arbeitsmobilität > USA > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:In: Industrial relations
ISSN:0019-8676