Personalmanagement bei Mergers Acquisitions

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Wettbewerbsorientiertes Personalmanagement
1. Verfasser:	Ackermann, Karl-Friedrich (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Bahner, Jens (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2003
Schlagworte:	Personalmanagement > Übernahme > Fusion > Deutschland > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
Beschreibung:	In: Wettbewerborientiertes Personalmanagement
ISBN:	3935994052