Fluktuation und Leistungsanreize im Aussendienst eines Handelsunternehmens

Fluktuation und Leistungsanreize im Aussendienst eines Handelsunternehmens

Zugl.: Karlsruhe, Univ., Diss., 2002 u.d.T.: Theoretische und empirische Untersuchung von Fluktuation und Leistungsanreizen im Aussendienst eines Handelsunternehmens

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Roth, Ulrich (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:ger
Veröffentlicht: Künzelsau Swiridoff Verl. 2003
Schriftenreihe:Schriften des Interfakultativen Instituts für Entrepreneurship an der Universität Karlsruhe (TH) 6
Schlagworte:
Außendienst > Leistungsanreiz > Leistungsentgelt > Arbeitsmobilität > Leistungsmotivation > Frühwarnsystem > Handel > Theorie > Deutschland > Welt > Hochschulschrift > Handelsbetrieb > Personalpolitik > Fluktuation > Anreizsystem
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Beschreibung
Zusammenfassung:Zugl.: Karlsruhe, Univ., Diss., 2002 u.d.T.: Theoretische und empirische Untersuchung von Fluktuation und Leistungsanreizen im Aussendienst eines Handelsunternehmens
Beschreibung:XX, 375 S
Ill., graph. Darst
ISBN:3934350976
3-934350-97-6