Overt employment discrimination by multinational firms cultural and economic influences in a developing country

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Industrial relations
1. Verfasser: Lawler, John J. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser: Pae, Chong-sŏk (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 1998
Schlagworte:
Arbeitsmarktdiskriminierung > Geschlecht > Multinationales Unternehmen > Thailand > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:In: Industrial relations
ISSN:0019-8676