Zur Wettbewerbsfähigkeit der Personalentwicklungsfunktion eine empirische Analyse des aktuellen Funktionswandels der Personalentwicklung

Zugl.: Chemnitz, Univ., Diss., 2001

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Neubauer, Katja (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Frankfurt am Main u.a. Lang 2002
Schriftenreihe:	Europäische Hochschulschriften / 5 2917
Schlagworte:	Personalentwicklung > Lernende Organisation > Ressourcenorientierter Ansatz > Unternehmensdienstleistung > Wettbewerb > Theorie > Deutschland > Hochschulschrift > Wettbewerbsvorteil > Leistungsbewertung > Funktionsanalyse
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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