Rethinking Kaizen: an empirical approach to the employee perspective

Rethinking Kaizen: an empirical approach to the employee perspective

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:Organizational development and leadership
1. Verfasser: Hanebuth, Dirk (VerfasserIn)
Format: UnknownFormat
Sprache:eng
Veröffentlicht: 2002
Schlagworte:
Vorschlagswesen > Arbeitspsychologie > Deutschland > Aufsatz im Buch
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Beschreibung
Beschreibung:In: Organizational Development and Leadership
Beschreibung:graph. Darst
ISBN:3631386249