Learning from diversity die Überwindung der Gleichsetzung von Gleichartigkeit und Gleichwertigkeit durch heterogen zusammengesetzte Arbeits-Partnerschaften

St. Gallen, Univ., Diss., 2002

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Jent, Nils Henrik (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	2002
Schlagworte:	Personalmanagement > Personalplanung > Personalcontrolling > Diskriminierung > Gleichberechtigung > Graue Literatur > Hochschulschrift
Online Zugang:	Inhaltsverzeichnis
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Beschreibung
Zusammenfassung:	St. Gallen, Univ., Diss., 2002
Beschreibung:	IV, 213 S graph. Darst