Unbewusstes bewusst machen selbstreflexive Kompetenz und neue Arbeitsorganisation

Zugl.: Hamburg, Univ., Habil.-Schr., 2001

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Lehmkuhl, Kirsten (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	Hamburg VSA-Verlag 2002
Schlagworte:	Hochschulschrift > Berufspädagogik > Teilautonome Arbeitsgruppe > Erfahrungsorientiertes Lernen > Psychodynamik > Industriebetrieb > Arbeitsorganisation > Selbstreflexion > Handlungskompetenz > Qualifikationsanforderung > Betriebliche Bildungsarbeit > Innovationsprozess
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