Affirmative action, duality of error, and the consequences of mispredicting the academic performance of African American college applicants

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Bibliographische Detailangaben
Veröffentlicht in:	Journal of policy analysis and management
1. Verfasser:	Mumpower, Jeryl L. (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Nath, Radhika (VerfasserIn), Stewart, Thomas R. (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	2002
Schlagworte:	Arbeitsmarktdiskriminierung > Hochschule > Studium > Qualifikation > USA > Hochschulzulassung > Aufsatz in Zeitschrift
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Beschreibung
Beschreibung:	In:Journal of policy analysis and management
Beschreibung:	graph. Darst
ISSN:	0276-8739