Personalpolitik und organisatorischer Wandel im Handlungskorridor der "Vereinbarkeit von Beruf und Familie"

Bibliographische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Gemeinnützige Hertie-Stiftung zur Förderung von Wissenschaft, Erziehung, Volks- und Berufsbildung Unternehmensziel: familienbewußte Personalpolitik
1. Verfasser:	Faber, Christel (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Bochers, Uwe (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	ger
Veröffentlicht:	1999
Schlagworte:	Aufsatz im Buch
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