The glass ceiling for rewards how important is gender in explaining differences in earnings?

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Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Gevers, Ann (VerfasserIn)
Weitere Verfasser:	Sels, Luc (VerfasserIn), Overlaet, Bert (VerfasserIn)
Format:	UnknownFormat
Sprache:	eng
Veröffentlicht:	Leuven 2001
Schriftenreihe:	Research report / Katholieke Univ. Leuven, Dep. Toegepaste Economische Wetenschappen 0124
Schlagworte:	Lohnstruktur > Belgien > Geschlechterdiskriminierung > Graue Literatur
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Beschreibung
Beschreibung:	37 Bl